Strategic Leadership

Menjadi pemimpin bukan berarti hanya menerima hasil dari pekerjaan karyawan. Lebih dari itu, pemimpin strategis bertanggung jawab atas proses hingga hasil yang dicapai perusahaan. Tak jarang, selama prosesnya pemimpin mengalami banyak kendala, entah internal atau eksternal. Strategic Leadership ditulis berdasarkan pengalaman pribadi Dr. AB Susanto yang telah berkecimpung dalam dunia konsulta…

Studi Analisa Kebijakan: Konsep, Teori Dan Aplikasi Sampel Teknik Analisa Keb…

Analisa kebijakan sebagai metode harus dipahami dari konteks kebijakan sebagai suatu studi. Ketika pemahaman akan dimulai maka sejumlah konsep dan teori akan terkait. Konsep akan memberikan arah dalam pemikiran sedangkan teori adalah instrumen yan digunakan untuk memecahkan masalah. Kebijakan

Perubahan dan Pengembangan Organisasi

Sebuah organisasi, pada dasarnya sama seperti makhluk hidup. Organisasi mengalami fase lahir, berkembang, dewasa, sakit, tua, dan dapat mati seperti makhluk hidup lainnya. Kalau perawatannya baik, sebuah organisasi tersebut bisa berumur panjang. Sebaliknya, bila perawatannya buruk, kita tidak dapat mengharapkannya berumur panjang. Selain faktor perawatan, untuk dapat bertahan hidup, suatu organ…

Good corporate governance : teori dan implementasinya di Indonesia 

Buku ini berisikan uraian komprehensif tentang teori-teori dasar di bidang Good Coporate Governance yang ada di Indonesia , termasuk di dalamnya bagaimana implementasi teori-teori tersebut dilaksanakan di Indonesia. Buku ini juga mengulas dalam perspektif Islam, sehingga mampu mebandingkan dan menemukan konsep yang idela menurut prinsip Islam dan menurut kebutuhan Indonesia yang majemuk ini. Se…

Komunikasi organisasi : Strategi meningkatkan kinerja perusahaan

Edisi

1

ISBN/ISSN

9795146831

Deskripsi Fisik

xiii, 566 hlm.: ill.; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658 PAC k

Pemimpin dan kepemimpinan dalam organisasi publik dan bisnis

Kepemimpinan memang topik yang selalu menarik untuk diangkat baik secara akademis maupun dalam tataran praktis. Model kepemimpin yang ada sangat berparitif sehing kepemimpinan yang satu dengan yang lain tidak akan sama persis karena masing-masing orang memiliki konsep kepemimpinan yang berbeda, walaupun memiliki teori dasar yang sama. Kepemimpinan yang sering kita dengar yaitu kepemimpinan visi…

Pengantar Manajemen

Pada prinsipnya, setiap profesi memerlukan kemampuan manajerial. Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin tinggi pula tuntutan kemampuan manajerial. Manajemen merupakan ilmu dan seni. Manajemen sebagai ilmu disusun melalui proses pengkajian yang panjang oleh para ilmuwan bidang manajemen dengan pendekatan ilmiah. Dalam aplikasinya, manajemen merupakan seni, yaitu seni mengelola sumber daya yan…

Dasar-Dasar Organisasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

9794202754

Deskripsi Fisik

x, 450 hlm.: ill.; 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658 SUT d

Budaya dan Perilaku Organisasi

Dewasa ini, bidang studi Perilaku Organisasi ternyata banyak menarik perhatian. Tidak saja diminati oleh mahasiswa jurusan Manajemen dan Administrasi, namun juga para mahasiswa dari berbagai bidang studi dengan aneka ragam latar belakang. Yang lebih membanggakan lagi, para praktisi, manajer, dan pemimpin-pemimpin organisasi bisnis dan sosial telah memandang bahwa Perilaku Organisasi merupakan k…

Psikologi Komunikasi

Mempelajari psikologi komunikasi atau sosiopsikologi sangat membantu kita dalam berinteraksi dan berkomunikasi dengan orang lain. Topik-topik yang menjadi perhatian cabang ilmu ini sangat bermanfaat dalam kehidupan kita sehari-hari seperti : Bagaimana manusia berpikir dan bagaimana pikiran kita bekerja. bagaimana membujuk orang. apa yang membuat kita seperti ini dan sebagainya. Mempelajari manu…

Budaya Organisasi: sebuah kebutuhan untuk meningkatkan kinerja

Buku BUDAYA ORGANISASI Sebuah Kebutuhan untuk Meningkatkan Kinerja Jangka Panjang ini ditulis dengan maksud memperkaya pemahaman kita tentang arti pentingnya budaya organisasi bagi kinerja organisasi. Keberhasilannya sangat ditentukan oleh kompetensi segenap sumber daya manusia dalam organisasi. Secara khusus terutama diperlukan keberadaan pemimpin yang memiliki kecerdasan budaya, yang memaha…

Manajemen Pemerintahan

Organisasi dan manajemen Pemerintahan dipengaruhi oleh beberapa faktor, natar lain: faktor kultur dan budaya dan fungsi yang harus dilaksanakan oleh pemerintah. Pengaruh faktor budaya dan kultur yang berupa nilai, norma, dan sikap maupun ekseptasi para pegawai terhadap organisasi dan manajemen pemerintahan, memaksa pemerintah melakukan berbagai langkah dan tindakan dalam penyelenggaraaan Negara…

Manajemen Perubahan

Buku Manajemen Perubahan Edisi 3 ini telah diperkaya dengan Jnateri baru dan secara khusus telah ditambahkan topik bahasan baru tentang Implementasi Perubahan. Dengan demikian, diharapkan dapat lebih memenuhi keberagaman kebutuhan di antara para akademisi, praktisi, maupun pembaca pada umumnya. Buku Manajemen Perubahan ini tidak terlepas kaitannya dengan buku lain, yaitu Budaya Organisasi dan M…

Pengantar Manajemen: teori dan kasus

Manajemen merupakan ilmu dan juga seni. Manajemen sebagai ilmu disusun melalui proses pengkajian yang panjang oleh para ilmuwan bidang manajemen dengan pendekatan ilmiah. Dalam aplikasinya, manajemen merupakan seni. Seni mengelola keuangan, seni mengelola sumber daya manusia, seni melakukan pemasaran, dan seni mengendalikan operasi organisasi. Demikian menariknya sehingga penulis sangat tert…

PERPUU Nomor 2 tahun 2017 tentang Perubahan Undang-Undnag Nomor 17 Tahun 201…

Edisi

-

ISBN/ISSN

9786024552923

Deskripsi Fisik

x, 143 hlm.; 19 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

PP-344 TIM t 2018

Perilaku Organisasi : beberapa model dan sub model

Buku Perilaku Organisasi Beberapa model dan sub model ditulis berdasarkan hasil survei dengan analisa statistik regresi ganda

Konseptual dan Kontekstual Administrasi dan Organisasi Terhadap Kebijakan Publik

Kesempurnaan administrasi & organisasi terhadap penyelenggaraan negara dan pemerintahan, apabila berjalan seirama dengan perkembangan konseptual dan kontekstual kemudian diperkuat kebijakan publik dengan dimotori manusia yang berwawasan keilmuan dan ketaqwaan. Materi yang terkandung dalam administrasi dibagi tiga pasang pengertian yakni pertama administrasi arti luas dan sempit. kedua administr…

Peran Organisasi Kerjasama Islam (OKI) dalam Menghadapi Terorisme dan Radikal…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

v, 98 hlm.; 25 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

320 IND p

Pengorganisasian Rakyat dan Hal-Hal yang Belum Selesai : belajar bersama Arko…

Buku ini sangat bermanfaat sebagi referensi terkini bagi pekerja sosial,terutama pegiat arsitek -perencana di Indonesia,Narasi di dalamnya adalah pergulatan eksistensial arsitek –perencana muda yang percaya pada proses menjadi fasilitator-organizer dengan cara belajar dan bekerja bersama komunitas.Pengalaman adalah guru terbaik; pengetahuan harus diuji bersama rakyat. Ketika dua hal itu diper…

Manajemen SDM Abad 21

masalah manusia dalam suatu organisasi bisnis merupakan masalah sentral, sebab tanpa tenaga kerja (buruh dan karyawan), perusahaan tidak dapat menghasilkan laba. SDM harus direkrut, dikelola, dan dihargai kemanusiaan nya, agar mereka dapat bekerja secara efisien dan efektif untuk menghasilkan laba. merekrut SDM harus diketahui benar-benar asal-usulnya; mengelola SDM harus partisipatif, aktif, d…

Perilaku dan Manajemen Organisasi

Perilaku organisasi pada dasarnya membahas mengenai orang yang bekerja-yang mencakup kebutuhan, pola pikir, perilaku, dan emosi mereka-baik secara langsung maupun tidak langsung, pada sebuah organisasi. Pada edisi ketujuh ini ditampilkan dua tambahan bab baru, yakni Bab 4 (yang mencakup persepsi, atribusi, dan emosi), Bab 8 (yang mencakup pengelolaan perilaku buruk). perubahan-perubahan lainn…

Teori Perilaku Organisasi Publik

teori perilaku organisasi publik penting untuk dipelajari karena teori ini dapat menjelaskan, menganalisis dan memprediksi tindakan-tindakan aktivitas dan sikap sikap manusia di dalam organisasi publik. setelah perilaku manusia diketahui, tugas selanjutnya adalah mengelola, menata, mengarahkan, mengontrol, memotivasi dan memenuhi kebutuhannya, agar peran manusia dalam organisasi dapat optimalka…

Agility : bukan singa yang mengembik

Seratus kambing yang dipimpin seekor singa akan jauh lebih berbahaya ketimbang seratus singa yang dipimpin seekor kambing,? ungkap diplomat Prancis, Charles Maurice de Talleyrand.

Ungkapan itu menjadi penting di abad ini ketika Indonesia tengah berada pada kawasan perubahan yang disebut sebagai the edge of chaos. Ya, inilah area yang didefinisikan para ahli sebagai kawasan yang terletak anta…

Mendidik Manajer ala Harvard

Saat ini, berbagai sekolah bisnis terkemuka di dunia sudah mengadopsi sistem belajar Metode Kasus (Case Method). Metode Kasus dipioniri oleh Harvard Business School (HBS), Amerika Serikat, yang ternyata menjadi pembeda kampus tersebut dalam mendidik calon-calon manajer. Metode Kasus merupakan pendekatan pembelajaran secara aktif (active learning) serta berorientasi kepada pembelajar (student-ce…

Organisasi & Manajemen

Edisi

-

ISBN/ISSN

9786027825512

Deskripsi Fisik

viii, 372 hlm.: 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

650 TOR o

Keputusan Menteri Koordinator Bidang Politik dan Keamanan Nomor: KEP-23/MENKO…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

iv, 151 hlm.; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

KMK-340 KPH k 2001

Organisasi dan Tata Kerja Satuan-Satuan Organisasi Polri Pada tingkat Kewilay…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

95 hlm.: ill.; 22 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

HAN-355 POL o 2002

Peraturan Menteri Komunikasi dan Informatika NOmor 17/PER/M.KOMINFO/10/2010 T…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

iv, 228 hlm.: ill.; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

PERMEN-340 KKI p 2010

Organisasi Dan Tata Kerja Satuan-Satuan Organisasi Pada Tingkat Markas Besar …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

275 hlm.: ill.; 22 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

KEP-340 POL o 2002

Organisasi Dan Tata Kerja Staf Meteri Negara Koordinator Bidang Politik Dan K…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

77 hlm.: ill.; 22 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

KMK-340 KPH o 1998