Inno-fiction: berani gagal dalam berkreasi

Saat ini adalah zaman keemasan bagi robot yang membebaskan kita dari pekerjaan kasar yang membosankan dan pekerjaan yang sering diakukan berulang. Itu semua membuat kita, akhirnya terbebas untuk memaksimalkan kreativitas tak terbatas. Inilah prediksi tentang apa yang akan terjadi selanjutnya. Inovasi global dan penyebaran teknologì itu seperti virus, bermutasi di luar dugaan, berubah dari sebu…

The Great Shifting : Series on Disruption

Ke mana muara dari inovasi disruptif yang berpotensi menghancurkan itu? Pertanyaan itulah yang akhir-akhir ini terus menghantui para pelaku ekonomi dan bisnis. Kita paham, gelombang diskontinuitas belum berakhir, tetapi justru dalam atmosfer yang demikian, satu per satu wirausaha baru tampil mendominasi dengan platform baru.

Enam Dimensi Strategis Administrasi Publik: Konsep, Teori Dan Isu

Suatu pemetaan dimensi-dimensi strategis administrasi publik termasuk informasi tentang "core competencies" yang harus diperhatikan dalam administrasi publik. Kompetensi-kompetensi tersebut seharusnya menjadi dasar bagi penyusun kurikulum akademik. Kemampuan dalam menyusun suatu kebijakan publik, merancang struktur organisasi publik, menerapkan prinsip-prinsip manajemen publik, menggunakan mora…

Studi Analisa Kebijakan: Konsep, Teori Dan Aplikasi Sampel Teknik Analisa Keb…

Analisa kebijakan sebagai metode harus dipahami dari konteks kebijakan sebagai suatu studi. Ketika pemahaman akan dimulai maka sejumlah konsep dan teori akan terkait. Konsep akan memberikan arah dalam pemikiran sedangkan teori adalah instrumen yan digunakan untuk memecahkan masalah. Kebijakan

Perubahan dan Pengembangan Organisasi

Sebuah organisasi, pada dasarnya sama seperti makhluk hidup. Organisasi mengalami fase lahir, berkembang, dewasa, sakit, tua, dan dapat mati seperti makhluk hidup lainnya. Kalau perawatannya baik, sebuah organisasi tersebut bisa berumur panjang. Sebaliknya, bila perawatannya buruk, kita tidak dapat mengharapkannya berumur panjang. Selain faktor perawatan, untuk dapat bertahan hidup, suatu organ…

Manajemen dan evaluasi kinerja

Edisi

3

ISBN/ISSN

9789794567913

Deskripsi Fisik

vii, 182 hal. ; 22 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31 SIM m

Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja

Edisi

1

ISBN/ISSN

9789795382010

Deskripsi Fisik

x, 88 hlm : ill.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658 SED s

Value Proposition Desing : cara menciptakan produk dan jasa yang diinginkan p…

Buku ini merupakan hasil penelitian dari Alexander Osterwalder. Value proposition canvas merupakan pemodelan bisnis yang lemudian banyak diadopsi perusahaan untuk memahami kekuatan dan kelemahan suatu produk di mata konsumen. Value proposition canvas pada dasarnya berbentuk diagram sederhana di mana terdapat 9 bidang kosong yang harus diisi sesuai aktivitas bisnis dan inovasinya. Tugas pebisnis…

Kinerja Karyawan : tinjauan dari dimensi gaya kepemimpinan, budaya organisasi…

Buku ini ditulis dalam format buku monograf hasil riset dengan menyajikan gambaran umum kinerja pegawai ditinjau dari dimensi gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan komitmen organisasi. Buku ini mencakup problematika manajemen pegawai dan konsep dasar manajemen; kajian teori gaya kepemimpinan, budaya organisasi, komitmen organisasi, dan kinerja pegawai; serta data dan temuan riset kinerja pe…

Sistem dan Manajemen K3 : perspektif dunia industri dan produktivitas kerja

Buku ini membahas tentang peraturan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Tujuan dari peraturan ini adalah untuk memelihara keselamatan dan kesehatan kerja, rekan kerja, konsumen, keluarga pekerja, maupun orang lain yang memiliki keterkaitan dengan lingkungan kerja. Buku ini juga membahas tentang bagaimana standar keselamatan kerja, alat perlindungan badan, dan juga sejarah K3.

First, Break All The Rules

Inilah buku pertama yang menyuguhkan tolok ukur penting kesuksesan perusahaan, serta membuktikan kaitan antara pandangan karyawan dengan produktivitas, keuntungan, kepuasan pelanggan, dan tingkat turn-over. Di dalamnya, terdapat pelajaran penting perihal prestasi dan karier gemilang bagi manajer di semua tingkat dan di atas segalanya, buku ini memandu anda cara penerapannya sesuai situasi anda …

SOP dan KPI Untuk UMKM dan Startup

Dalam tata kelola modern sebuah perusahaan, diperlukan sebuah sistem yang mengatur operasional perusahaan serta mekanisme untuk mengukur apakah proses tata kelola tersebut sudah menunjukkan hasil sesuai dengan target yang diinginkan perusahaan. Tidak terkecuali untuk UMKM (Usaha Mikro, Kecil, Menengah) dan startup (perusahaan rintisan), implementasi sistem tata kerja dan sistem manajemen kinerj…

Legal Risk Manajemen BUMN

Perintah untuk menerapkan manajemen risiko oleh Badan Usaha Milik Negara (BUMN) diatur dalam Pasal 2 ayat (2) dan 25 Peraturan Menteri Negara BUMN Nomor: PER–01/MBU/2011 tentang Penerapan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik (Good Corporate Governance) Pada Badan Usaha Milik Negara (PerMen). Berdasarkan aturan tersebut, BUMN membentuk unit manajemen risiko di bawah direksi dan komite pemantau man…

Pengembangan dan Pelatihan SDM Perusahaan

Pengembangan Dan Pelatihan Sdm Perusahaan Globalisasi memberikan sejumlah tantangan terkait dengan manajemen sumberdaya manusia (SDM). Setiap organisasi dituntut untuk memiliki SDM yang berkualitas dan memiliki daya saing yang tinggi sehingga mampu menjadi energi bagi organisasi untuk bersaing dengan kompetitornya di tengah arus perubahan yang semakin dinamis. Tuntutan SDM yang berkualitas dan…

Manajemen Pelayanan Publik : Peduli, Inklusif, Dan Kolaboratif

Edisi

2

ISBN/ISSN

9794207756

Deskripsi Fisik

ix, 323 hlm.; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658 DWI m

Generasi Z : Memahami Karakter Generasi baru yang Akan Mengubah Dunia Kerja

Gen Z lahir dari 1995 sampai 2012. Dengan jumlah 72,8 juta orang, mereka akan membuat kehadiran mereka diketahui di tempat kerja dengan berbagai cara—dan pemimpin perlu memahami perbedaan mereka dengan generasi-generasi lainnya. Mereka sangat berbeda dengan Millennial, dan belum ada yang membicarakan mereka—sampai saat ini. Generasi ini memiliki sudut pandang yang benar-benar unik mengenai …

Manajemen Pergudangan

Edisi

-

ISBN/ISSN

9794169536

Deskripsi Fisik

xii, 228 hlm.: ill.; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

650 WAR m

Pengantar Manajemen

Pada prinsipnya, setiap profesi memerlukan kemampuan manajerial. Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin tinggi pula tuntutan kemampuan manajerial. Manajemen merupakan ilmu dan seni. Manajemen sebagai ilmu disusun melalui proses pengkajian yang panjang oleh para ilmuwan bidang manajemen dengan pendekatan ilmiah. Dalam aplikasinya, manajemen merupakan seni, yaitu seni mengelola sumber daya yan…

Manajemen Aparatur Sipil Negara

Buku referensi “Manajemen Aparatur Sipil Negara”, membahas tentang Sifat Dasar Sumber Daya Pegawai ASN, Keterkaitan Manajemen Dengan Manajemen Pegawai ASN; Peran dan Tanggung Jawab Pemimpin Pegawai ASN; Kompetensi Profesional Pegawai ASN; Tantangan Dalam Memenuhi Kebutuhan Pemangku Kepentingan Pegawai ASN; Analisis Jabatan Pegawai ASN; Perencanaan Pegawai ASN; Pengadaan Pegawai ASN; Manajem…

Rich Dad Poor Dad : apa yang diajarkan orang kaya kepada anak-anak mereka ten…

Robert Kiyosaki telah menantang dan mengubah cara pikir puluhan juta orang di seluruh dunia tentang uang. Dengan perspektif yang kerap bertentangan dengan kebijaksanaan umum, Robert memiliki reputasi sebagai orang yang bicara secara apa adanya, tidak menganggap penting hal-hal yang umumnya dianggap serius, dan berani. Dia diakui di seluruh dunia sebagai orang yang berdedikasi dan peduli dengan …

Etos Kerja : panduan menjadi karyawan cerdas

Apa Anda merasa belum puas dengan kinerja saat ini? Apa Anda merasa sudah bekerja dengan baik tapi kurang dihargai oleh atasan? Apa lingkungan kerja tidak mendukung Anda dalam menjalankan pekerjaan dengan maksimal? Jika Anda mengalami 3 hal tersebut berarti Anda perlu membenahi etos kerja Anda. Entah Anda menyadarinya atau tidak, perilaku konkret yang selama ini Anda peragakan di dunia kerja se…

Manajemen Sumber Daya Manusia

Buku ini sangat membantu bagi para dosen, mahasiswa, pengelola perusahaan, dan praktisi untuk memahami secara mendalam tentang bidang manajemen sumber daya manusia (MSDM). Saat ini buku-buku Manajemen Sumber Daya Manusia dalam bahasa Indonesia masih sangat sedikit. Sebagian buku MSDM merupakan buku terjemahan dari buku teks asing yang diterjemahkan ke dalam bahasa Indonesia, tentu persoalannya …

Tata Kearsipan dengan Memanfaatkan Teknologi Modern

Perkembangan ilmu dan teknologi yang sangat pesat dewasa ini membawa pengaruh terhadap seluruh kegiatan yang dilakukan oleh setiap kantor. Arsip yang teratur dan tertib akan sangat menunjang kecepatan dan ketepatan penyajian informasi serta dapat membantu semua pihak dalam rangka melancarkan penyelesaian tugas guna mencapai tujuan yang telah ditentukan. Oleh karena pengambilan keputusan yang…

Manajemen Pemerintahan

Organisasi dan manajemen Pemerintahan dipengaruhi oleh beberapa faktor, natar lain: faktor kultur dan budaya dan fungsi yang harus dilaksanakan oleh pemerintah. Pengaruh faktor budaya dan kultur yang berupa nilai, norma, dan sikap maupun ekseptasi para pegawai terhadap organisasi dan manajemen pemerintahan, memaksa pemerintah melakukan berbagai langkah dan tindakan dalam penyelenggaraaan Negara…

Manajemen Perubahan

Buku Manajemen Perubahan Edisi 3 ini telah diperkaya dengan Jnateri baru dan secara khusus telah ditambahkan topik bahasan baru tentang Implementasi Perubahan. Dengan demikian, diharapkan dapat lebih memenuhi keberagaman kebutuhan di antara para akademisi, praktisi, maupun pembaca pada umumnya. Buku Manajemen Perubahan ini tidak terlepas kaitannya dengan buku lain, yaitu Budaya Organisasi dan M…

Manajemen Perubahan = management of change

Dinamika bisnis, inovasi teknologi, kemajuan ekonomi, pertumbuhan penduduk, dan lain sebagainya telah mempostulatkan perubahan sebagai sebuah keniscayaan yang akan melanda semua aspek kehidupan individu maupun organisasi kini maupun yang akan datang. Buku ini menyiapkan panduan lengkap untuk mempersiapkan diri menghadapi perubahan, menangani perubahan tersebut beserta konflik yang ada di dalamn…

Pengantar Manajemen: teori dan kasus

Manajemen merupakan ilmu dan juga seni. Manajemen sebagai ilmu disusun melalui proses pengkajian yang panjang oleh para ilmuwan bidang manajemen dengan pendekatan ilmiah. Dalam aplikasinya, manajemen merupakan seni. Seni mengelola keuangan, seni mengelola sumber daya manusia, seni melakukan pemasaran, dan seni mengendalikan operasi organisasi. Demikian menariknya sehingga penulis sangat tert…

Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia: strategi mengelola karyawan

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan suatu pendekatan yang strategis terhadap keterampilan, motivasi, pengembangan dan manajemen pengorganisasian sumber daya. Manajemen SDM diciptakan untuk membentuk kultur perusahaan yang layak, dan memasukkan program-program yang menggambarkan dan mendukung nilai-nilai pokok dari perusahaan tersebut dan memastikan keberhasilannya. Buku ini membahas r…

Manajemen Kontrak Kontruski: pedoman praktik dalam mengelola proyek kontruksi

"Pengetahuan dan wawasan mengenai kontrak konstruksi merupakan hal yang krusial bagi keberhasilan sebuah proyek.. Dengan memahami peran dan seluk beluk kontrak, pihak-pihak yang terlibat dalam industri jasa konstruksi, baik kontraktor, pemilik proyek, maupun konsultan dapat membuat dan menegosiasikan kontrak konstruksi secara lebih baik dan berimbang serta dapat mencegah, atau setidaknya memini…

Manajemen Pergudangan

sepintas lalu masalah pergudangan hanyalah urusan catat mencatat akan barang masul dan barang keluar. kemudian menyusul istilah muskil: masuk awal keluar awal