Pencarian berdasarkan :
Pencarian terakhir:
Strategi pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia di tengah perubahan dunia kerja akibat perkembangan artificial intelligence. Pembahasan diarahkan pada peran HRD dalam menavigasi transformasi digital, meningkatkan kompetensi tenaga kerja, menyesuaikan strategi pengelolaan SDM, serta memanfaatkan teknologi AI secara efektif untuk mendukung kebutuhan organisasi.
Menghimpun lima kuliah yang disampaikan dalam rangka mengenang dan mengkaji warisan pemikiran Emmanuel Gaillard dalam bidang hukum internasional dan arbitrase. Pembahasan mencakup paradigma post-Westphalia, pemikiran Gaillard mengenai hukum, hubungan antara aturan khusus arbitrase dan hukum nasional, tatanan hukum arbitrase, serta representasi arbitrase melalui yurisprudensi. Karya ini menj…
Analisis interdisipliner mengenai hubungan antara populisme, media, otoritarianisme, dan ujaran kebencian. Pembahasan mencakup bagaimana gerakan populis dapat berkembang menjadi rezim otoriter, pemanfaatan media untuk menyebarkan propaganda dan ujaran kebencian, disinformasi, polarisasi politik, serta perkembangan populisme di berbagai konteks negara seperti Turki, Hungaria, dan Brasil. Buku in…
Konsep dasar machine learning sebagai salah satu cabang kecerdasan buatan serta penerapannya dalam pengolahan dan analisis data. Pembahasan mencakup pembelajaran dan dataset, analitik data, pemodelan dan simulasi, serta implementasi machine learning dalam aplikasi berbasis Android. Materi disusun sebagai pengantar bagi mahasiswa, peneliti, dan praktisi bidang informatika dan teknologi informasi.
Konsep dasar kecerdasan buatan beserta perkembangan dan penerapannya dalam berbagai bidang. Pembahasan mencakup sejarah AI, konsep dan metode sistem cerdas, serta berbagai contoh penerapan yang disertai studi kasus untuk membantu memahami AI secara konseptual maupun praktis.
Integrasi kecerdasan buatan dalam manajemen sumber daya manusia (HRM), khususnya pemanfaatan generative AI dan agentic AI untuk meningkatkan efisiensi, inovasi, dan pengelolaan organisasi. Pembahasan mencakup evolusi AI dalam HRM, penerapan AI dalam pengelolaan SDM, pengembangan kompetensi berbasis keterampilan, otomasi, keberagaman dan inklusi, keberlanjutan, etika serta regulasi, hingga perub…
Konsep dasar kecerdasan buatan (AI) serta penerapannya melalui machine learning, deep learning, dan natural language processing (NLP). Pembahasan mencakup prinsip dasar machine learning, arsitektur deep learning, teknik dasar NLP, serta pengenalan alat untuk mengembangkan aplikasi AI sederhana, dengan perpaduan pengetahuan teoretis dan keterampilan praktis.
Pembahasan mengenai konsep dan teknik utama dalam kecerdasan buatan, meliputi searching, reasoning, planning, dan learning. Materi mencakup metode pencarian heuristik, knowledge-based system, constraint processing, decision tree learning, jaringan saraf tiruan, dan algoritma genetika, serta penerapannya melalui berbagai studi kasus. Buku ini juga membahas perkembangan AI modern seperti machine …
Dasar-dasar analisis prediktif menggunakan kecerdasan buatan untuk menghasilkan prediksi berdasarkan data. Pembahasan mencakup konsep Artificial Intelligence, peran analisis prediktif dalam penyelesaian masalah bisnis, jenis-jenis data, model klasifikasi (classification model), dan model peramalan (forecasting model), serta dilengkapi contoh kasus dan praktik menggunakan Python.
Pembahasan mengenai pengaruh tekanan diplomatik terhadap hubungan antarnegara dan proses sosialisasi antarnegara dalam lingkungan Perserikatan Bangsa-Bangsa. Analisis berfokus pada bagaimana koalisi antarnegara menggunakan tekanan dan diplomasi untuk membentuk konsensus politik serta memengaruhi posisi kebijakan luar negeri. Pembahasan didukung oleh sejumlah studi kasus mengenai diskriminas…