Steve Jobs (1955-2011) Chairman sekaligus CEO Apple Inc. dan Jeff Bezos (1964-sekarang) pendiri, CEO, dan Presiden Amazon telah mengubah (tepatnya: merusak) tatanan bisnis sehingga mengubah perilaku dalam organisasi dan karenanya Christensen, et al., (2019) dalam bukunya yang lain (the Prosperity Paradox) menyatakan bahwa perubahan perilaku dalam organisasi bisnis bukan saja dimaksudkan untuk …
Mempelajari perilaku organisasi tentu bermanfaat bagi seorang pemimpin atau manajer, antara lain berkenaan dengan pengembangan gaya kepemimpinan, pemilihan strategi dalam mengatasi persoalan, seleksi pekerjaan yang tepat, peningkatan kinerja dan sebagainya. Dengan memahami perilaku organisasi dapat lebih memahami orang lain. sehingga akan memberikan pengetahuan diri dan wawasan diri lebih besar…
Di dalam kehidupan bermasyarakat, disadari maupun tidak, kita akan selalu berhubungan dengan organisasi. Bahkan pada kehidupannya sehari-hari, banyak orang yang hidup dalam organisasi. Bisa terlibat langsung menjadi anggota organisasi, seperti di tempat kerja, sekolah, kegiatan sosial, dan sebagainya atau hanya dipengaruhi organisasi, misalnya sebagai pelanggan, nasabah, dan warga negara. Se…
Banyak Bagian atau Departemen SDM yang dinilai tidak dapat berfungsi dengan baik. Itu disebabkan karena professional SDM kurang memahami perannya. Buku ini menyajikan pengetahuan praktis yang lengkap bagi profesional SDM. Buku ini menjelaskan konsep, model, implementasi, dan praktek manajemen SDM di Indonesia, mencakup : • Intisari SDM • Peran Profesional SDM • Perencanaan…
Melakukan perubahan bukanlah hal yang mudah. Ada banyak risiko yang harus dibayar. Berbahaya, bahkan tidak jarang mengancam jiwa. Namun tetap, betapapun besar biaya perubahan, dunia tidak pernah sepi dari tokoh-tokoh pembawa perubahan. Dalam buku ini, Rhenald Kasali begitu gamblang menggambarkan tentang sosok pemimpin perubahan. Pemimpin perubahan (change leader), baginya, adalah pemimpin yang …
Buku ini membawa warna baru terhadap literatur yang berkaitan dengan employee engagement karena dua hal. Pertama, konsep employee engagement dikaji dengan seksama sehingga dapat dibedakan antara faktor-faktor yang menentukan atau sering disebut sebagai (drivers atau determinant factors), indikator-indikator dari employee engagement, dan hal-hal yang menjadi konsekuensinya. Penekanan diberikan t…
Human Relations in Organizations: Applications and Skill Building, 11th edition, offers a workbook-style approach that is perfect for incorporating activities and exercises into the classroom. This approach helps students master critical concepts as well as develop skills that they can use in their professional lives. The book provides a balanced, three-pronged approach: A clear, concise und…
Buku ini mengurai pentingnya audit komunikasi, serta menjelaskan bagaimana audit komunikasi dilaksanakan; mengurai model dan proses audit, diagnosis organisasi, proses pengumpulan informasi, manilai teknologi yang digunakan, perencanaan komunikasi strategis, penulisan laporan audit dan masalah etika audit komunikasi
Suatu pemetaan dimensi-dimensi strategis administrasi publik termasuk informasi tentang "core competencies" yang harus diperhatikan dalam administrasi publik. Kompetensi-kompetensi tersebut seharusnya menjadi dasar bagi penyusun kurikulum akademik. Kemampuan dalam menyusun suatu kebijakan publik, merancang struktur organisasi publik, menerapkan prinsip-prinsip manajemen publik, menggunakan mora…
Menjadi pemimpin bukan berarti hanya menerima hasil dari pekerjaan karyawan. Lebih dari itu, pemimpin strategis bertanggung jawab atas proses hingga hasil yang dicapai perusahaan. Tak jarang, selama prosesnya pemimpin mengalami banyak kendala, entah internal atau eksternal. Strategic Leadership ditulis berdasarkan pengalaman pribadi Dr. AB Susanto yang telah berkecimpung dalam dunia konsulta…
Analisa kebijakan sebagai metode harus dipahami dari konteks kebijakan sebagai suatu studi. Ketika pemahaman akan dimulai maka sejumlah konsep dan teori akan terkait. Konsep akan memberikan arah dalam pemikiran sedangkan teori adalah instrumen yan digunakan untuk memecahkan masalah. Kebijakan
Sebuah organisasi, pada dasarnya sama seperti makhluk hidup. Organisasi mengalami fase lahir, berkembang, dewasa, sakit, tua, dan dapat mati seperti makhluk hidup lainnya. Kalau perawatannya baik, sebuah organisasi tersebut bisa berumur panjang. Sebaliknya, bila perawatannya buruk, kita tidak dapat mengharapkannya berumur panjang. Selain faktor perawatan, untuk dapat bertahan hidup, suatu organ…
Buku ini berisikan uraian komprehensif tentang teori-teori dasar di bidang Good Coporate Governance yang ada di Indonesia , termasuk di dalamnya bagaimana implementasi teori-teori tersebut dilaksanakan di Indonesia. Buku ini juga mengulas dalam perspektif Islam, sehingga mampu mebandingkan dan menemukan konsep yang idela menurut prinsip Islam dan menurut kebutuhan Indonesia yang majemuk ini. Se…
Kepemimpinan memang topik yang selalu menarik untuk diangkat baik secara akademis maupun dalam tataran praktis. Model kepemimpin yang ada sangat berparitif sehing kepemimpinan yang satu dengan yang lain tidak akan sama persis karena masing-masing orang memiliki konsep kepemimpinan yang berbeda, walaupun memiliki teori dasar yang sama. Kepemimpinan yang sering kita dengar yaitu kepemimpinan visi…
Pada prinsipnya, setiap profesi memerlukan kemampuan manajerial. Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin tinggi pula tuntutan kemampuan manajerial. Manajemen merupakan ilmu dan seni. Manajemen sebagai ilmu disusun melalui proses pengkajian yang panjang oleh para ilmuwan bidang manajemen dengan pendekatan ilmiah. Dalam aplikasinya, manajemen merupakan seni, yaitu seni mengelola sumber daya yan…
Dewasa ini, bidang studi Perilaku Organisasi ternyata banyak menarik perhatian. Tidak saja diminati oleh mahasiswa jurusan Manajemen dan Administrasi, namun juga para mahasiswa dari berbagai bidang studi dengan aneka ragam latar belakang. Yang lebih membanggakan lagi, para praktisi, manajer, dan pemimpin-pemimpin organisasi bisnis dan sosial telah memandang bahwa Perilaku Organisasi merupakan k…
Mempelajari psikologi komunikasi atau sosiopsikologi sangat membantu kita dalam berinteraksi dan berkomunikasi dengan orang lain. Topik-topik yang menjadi perhatian cabang ilmu ini sangat bermanfaat dalam kehidupan kita sehari-hari seperti : Bagaimana manusia berpikir dan bagaimana pikiran kita bekerja. bagaimana membujuk orang. apa yang membuat kita seperti ini dan sebagainya. Mempelajari manu…